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如果是你你會辭職嗎？
在一家公司待著非常不開心，非常難受，沒有朋友，全都是自己一個人，來了不到一年辭職了三個，天天催進度，也沒有人可以問，全靠自己看手冊，自己試，因為我是社招的，由于種種原因，開始的時候由于我的工資和他們干了四五年的一樣，所以備受針對，各種冷嘲熱諷所以干的極度難受，經常被懟。各種被甩鍋，工資不高，一個月6000塊，上六天一天9小時。能聊天的只有一個和我一樣社招來的。總感覺氛圍怪怪的。
所以身心俱疲，因為我不是電氣設計出身，本想學習學習，發現還是看手冊，也沒啥學習的，不干電氣找份工作倒不是很難，因為我以前做過設備管理和設備上線推進的工作，熟悉整個流程，對應過各大審查。所以找份設備管理的工作不難
如果是你會繼續堅持嗎？

總結走過的工控道路：
1、忠誠不等于能力，至少老板都這么認為，所以切莫以為在公司越久薪資越合理
2、跳槽是漲薪、能力的唯一標準。沒有能力跳槽也白搭
3、因為熱愛所以堅持，工控人能一根筋走到底，很多時候是初心驅使，沒有初心哪來堅持
4、活到老學到老，工控知識更新很快，沒有堅持學習的自律還是趁早轉行
5、工控人才靠的是專業、技能，和管理沒有太多關聯。哪天領導提拔你，要想好未來。魚和熊掌不可兼得